Музыкальный руководитель

Вакансия 12690118   ·   6 сентября 2024, 12:34

Вакансия ЦЗН

МБДОУ Д/С "СКАЗКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Семикаракорск   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Должностные обязанности музыкального руководителя в детском саду:

Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников.

Участие в разработке образовательной программы учреждения.

Координация работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей.

Определение содержания музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников.

Организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками.

Консультирование родителей и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к участию в массовых и праздничных мероприятиях.

Обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

Участие в работе педагогических и методических советов, в проведении родительских собраний и других мероприятий.

Выполнение правил охраны труда и пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/c333d0d0-7957-11ea-8463-ef76bd2a03c1/18612f99-650c-11ef-abc4-e7d0d2cf29b1


Старший инспектор по ЖКХ и благоустройству

от 21 684 руб.

Семикаракорск

Оператор

до 80 000 руб.

Семикаракорск

Главный специалист по правовой, кадровой, архивной работе и делопроизводству

19 242 – 25 000 руб.

Семикаракорск

Учитель математики

19 242 – 35 238 руб.

Семикаракорск

Главный специалист (по вопросам имущественных и земельных отношений)

30 000 – 33 299 руб.

Семикаракорск

Агроном

60 000 – 67 500 руб.

Семикаракорск

Сетевой инженер

80 000 руб.

Семикаракорск

Рентгенолаборант

25 000 – 30 000 руб.

Семикаракорск

Медицинская сестра

19 242 руб.

Семикаракорск

Парикмахер

19 242 руб.

Семикаракорск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!